Nhật bản có rất nhiều ngày nghỉ lễ trong năm, dưới đây IDCEDU sẽ giới thiệu đến các bạn những ngày nghỉ lễ ở Nhật Bản để các bạn có thể tham khảo

Ngày Hòa giải (Reconciliation Day)

Đây là ngày lễ diễn ra tại Lãnh thổ Thủ đô Úc (ACT) nhằm tôn vinh văn hóa của người dân bản địa và thúc đẩy sự trao đổi văn hóa. Ngày Hòa giải diễn ra hằng năm vào ngày 27/05, theo sau đó là chuỗi 7 ngày kỷ niệm trên toàn quốc với tên gọi: Tuần Hòa giải Quốc gia

Tùy mỗi năm mà tuần lễ Hòa giải sẽ có chủ đề khác nhau:

Đối với người lao động hưởng lương theo tháng, tuần, giờ

Căn cứ Khoản 1 Điều 55 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP quy định đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 và được tính theo công thức sau:

Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300% x Số giờ làm thêm

Trường hợp người lao động làm việc theo chế độ hưởng lương theo tháng, tuần, giờ thì vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, người lao động sẽ được nhận lương mức ít nhất bằng 300% so với tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường, áp dụng đối với giờ làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, chưa kể tiền lương của ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Du học sinh Úc được nghỉ hè vào tháng mấy?

Tại Úc, kỳ nghỉ hè thường diễn ra vào cuối năm – từ tháng 12 đến tháng 2 năm sau, trùng với dịp Lễ Giáng Sinh nên nhiều du học sinh thường chọn dịp này để trở về quê hương nghỉ ngơi sau kỳ học dài.

Thay vì chỉ nghỉ hè 3 tháng như Việt Nam, du học sinh Úc sẽ có tận 4 kỳ nghỉ tương ứng với 4 mùa Xuân – Hạ – Thu – Đông. Tùy vào chính sách của mỗi bang mà các kỳ nghỉ của du học sinh Úc sẽ có thời gian kéo dài khác nhau.

Có thể nói, mùa hè là dịp để du học sinh có những trải nghiệm ý nghĩa và đáng nhớ tại Úc.

Bạn nên xem: Kinh nghiệm đi khám sức khỏe định cư Mỹ

Nếu bạn cần tư vấn nhiều hơn về “10 ngày nghỉ lễ ở Úc mà du học sinh nên biết” hãy liên hệ với Gilink chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn hoàn toàn miễn phí

Ngày Sinh nhật Nữ Hoàng (Queen’s Birthday)

Úc cũng là một thành viên của khối thịnh vượng chung các quốc gia nên ngày sinh của Nữ Hoàng cũng là một ngày lễ lớn tại xứ sở chuột túi. Tùy từng bang mà thời gian của ngày nghỉ lễ ở Úc này có sự thay đổi:

Ngày Lao Động sẽ được kỷ niệm vào các ngày khác nhau tùy thuộc vào bang với mục đích tôn vinh quyền lợi của người lao động, cũng như tôn vinh việc công nhận ngày làm việc 8 tiếng tại Úc. Tương tự ngày Sinh nhật Nữ Hoàng, thời gian nghỉ lễ Ngày Lao Động sẽ khác nhau tùy vào mỗi bang:

Canberra Day là một ngày nghỉ lễ ở Úc để kỷ niệm việc đặt tên chính thức cho thủ đô Canberra. Ngày kỷ niệm này thường được tổ chức hằng năm vào thứ Hai thứ hai của tháng 03 tại:

Đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm

Căn cứ Khoản 2 Điều 55 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP, trường hợp người lao động hưởng lương theo sản phẩm, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường để làm thêm số lượng, khối lượng sản phẩm ngoài số lượng, khối lượng sản phẩm theo định mức lao động theo thỏa thuận với người sử dụng lao động và được tính theo công thức sau:

Tiền lương làm thêm giờ = Đơn giá tiền lương sản phẩm của ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300% x Số sản phẩm làm thêm

Người lao động được hưởng mức ít nhất bằng 300% so với đơn giá tiền lương sản phẩm của ngày làm việc bình thường, áp dụng đối với sản phẩm làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương.

Doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào khi không tuân thủ thời giờ làm việc, nghỉ ngơi của người lao động?

Căn cứ Khoản 2 Điều 18 Nghị định số 12/2022/NĐ-CP quy định:

“Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết.”

Ngoài ra, căn cứ điểm a Khoản 1 Điều 18 Nghị định số 12/2022/NĐ-CP quy định phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật.

Doanh nghiệp cần lưu ý mức phạt tiền trên chỉ là mức phạt đối với cá nhân, còn đối với doanh nghiệp, tổ chức sử dụng người lao động thì căn cứ Khoản 1 Điều 6 Nghị định số 12/2022/NĐ-CP quy định mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 2 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Như vậy, doanh nghiệp có thể chịu mức phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng khi có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ lễ, Tết.

Việc hiểu rõ về 11 ngày nghỉ có hưởng lương trong năm không chỉ giúp người lao động tận hưởng những khoảnh khắc thư giãn và kết nối với gia đình và bạn bè mà còn bảo vệ quyền lợi và lợi ích của họ. Hy vọng rằng bằng cách hiểu rõ về các ngày nghỉ và quy định liên quan, Quý khách hàng có thể tận hưởng kỳ nghỉ mà không cần lo lắng về vấn đề lương.

Trên đây là toàn bộ thông tin về các ngày nghỉ được hưởng lương của người lao động. Quý Khách hàng có nhu cầu tư vấn, hỗ trợ các vấn đề pháp lý về doanh nghiệp, lao động…xin vui lòng liên hệ Luật Thái An để được hỗ trợ tốt nhất.

Úc là một quốc gia với nhiều ngày nghỉ lễ đặc biệt, nắm rõ lịch những ngày nghỉ lễ ở Úc sẽ giúp du học sinh tận hưởng thời gian ở đây một cách trọn vẹn nhất, và có thể tận dụng thời gian để kiêm thêm các khoản thu nhập. Dưới đây là 10 ngày nghỉ lễ ở Úc mà du học sinh nên biết!